Ownership Kundenportal, 2. Reporting-Line unter C-Level, Scrumban, crossfunktionale Teams

Konkret handelt es sich um ein bekanntes Unternehmen aus dem Freizeitsegment, das mit innovativen Services das Reisen verändert.

Deine Aufgaben:

Du bist der „CEO des Produktes“ und bist für business- & technische-Seite verantwortlich
Du holst dir regelmäßig Feedback von deinen Kunden und entwickelts user-zentrisch
Du bist DER/DIE Produktexpert/in, der/die die Wünsche und Bedürfnisse jedes Stakeholders beachtet, und weißt, was wirklich Value maximiert
Du analysierst Potenziale und „testest“ dein Product auf das nächste Level
Du entwickelst ein innovatives Premium-Mitgliedschaftsprogramm, das das zentrale Element eines neuen Geschäftsfeldes darstellt

Das wünschen wir von dir:

Du bist erfahren als Product Owner/in bzw. Product Manager/in
Agile Methoden wie Scrum oder Ansätze wie DevOps bestimmen bereits dein daily Business
Richtig cool wäre Expertise im Aufbau eines digitalen Produkts über die diversen Phasen des PLZ hinweg
Egal ob Entwickler, CEO oder Buchhaltung, du schaffst es jeden kommunikativ abzuholen und deine Punkte zu vermitteln
Datenaffinität und unternehmerische Leidenschaft
Die Blogs von Marty Cagan & Roman Pichler, der Podcats „die Produktwerker“ oder andere Product Weiterbildungsformate sind fester Teil deiner Lektüre/Spotify-Playlist

Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme!

Bewerber*innen ohne EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden.

Lukas Klehr
Mob: 0151 186 19754
lukas@adaptive-digital.com

The Product Recruitment Company, supporting eCommerce, Tech and IoT companies to hire the best talent.

Adaptive Product connects Product Leaders, Product Owners/Manager, Product Marketing Managers, Scrum Masters & Agile Coaches, as well as UX/UI-Designers and other Product Experts with leading eCommerce, tech companies and product agencies.

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