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Für einen expandierenden Cloud-Telekommunikationsanbieter im Bereich Geschäftskunden suchen wir einen/r Senior Performance Marketing Manager/in! Unser Auftraggeber ist ein TELCO-Dienstleister mit einem aktuellen Jahresumsatz von €10 Millionen und befindet sich auf starkem Wachstumskurs in einem rasant wachsenden Cloud-Telefonie-Markt. Mit einer erfolgreichen Drei-Marken-Strategie treibt das Unternehmen seit über 10 Jahren Lösungen rund um IT, KI und Kommunikation voran und betreut erfolgreich über 4000 Geschäftskunden deutschlandweit. Durch einen neuen Investor an Bord soll das Geschäft auf das nächste Level gebracht und weiter skaliert werden – und genau hier kommst du ins Spiel. Deine Aufgaben: Performance Marketing-Fokus: Als Online Marketing Experte/in konzentrierst du dich auf Performance Marketing-Kanäle wie SEA, Social, Display/Video und E-Mail-Marketing. Gestaltung des Sales-Funnels: Mit Unterstützung vom kreativen Head of Marketing baust du den Sales-Funnel auf und unterstützt die Kollegen im Sales und Produkt im Bereich LeadGen. Treibende Kraft im Performance- und Growth-Marketing: Als Owner des Online Marketings hast du die komplette Vogelperspektive über Performance- und Growth-Marketing und bist somit die treibende Kraft bei der Konzipierung einer Marketing-Wachstumsstrategie. B2B-Kampagnenerfahrung: Deine Erfahrung mit B2B-Kampagnen kommt wie gerufen, und ein gesundes Interesse an digitalen Lösungen, Software und KI findet hier eine perfekte Heimat. Deine Benefits: Persönliches Weiterentwicklungsbudget: Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung. Altersvorsorge: Sorge für deine finanzielle Sicherheit im Alter. Gutscheine, E-Bike und mehr: Verschiedene Benefits, darunter Gutscheine, die Nutzung eines E-Bikes und vieles mehr. Habe ich dein Interesse geweckt? Dann freue ich mich von Dir zu hören und bin gespannt auf Deinen CV!

Digital Marketing Growth Manager   About the Company: This exciting opportunity is with a DTC online telehealth company that offers prescription medications to treat skin conditions and reduce signs of aging. They work with dermatologists and pharmacists to deliver health and healthy living to women and men everywhere.   About the role:   In this cross-functional role, you will be working with both technical and marketing teams at all levels of the company. You are expected to go beyond the company boundary to find solutions and inspiration in Silicon Valley with other peer innovators. You will build the essential infrastructure for user growth and retention - working with other teams. You will also interact with our end users to learn and improve their in-app experience.   Must have proven experience managing ad accounts!   Responsibilities: Manage ad accounts (Facebook, Instagram, TV, Google, Pinterest, YouTube) on budget and day-to-day operations Generate ideas/systems for analysis - to shape future projects Develop and generate dashboard and reports Champion growth engineering and instill a strong growth mindset internally and externally Optimize existing User Acquisition methods as well as constantly explore new growth channels Set-up, QA and maintain infrastructure/systems needed to optimize both user growth and retention Assist Product and Marketing to interpret results - present them to management, without bias, to drive business decisions Qualifications: At least 2-3 years Digital Marketing experience: Facebook/Instagram/Google/TV ads, Email campaigns Ranking channel experience: 1) Meta 2) TikTok 3) TV 4) Google Prior startup experience strongly desired Ability to prioritize data-driven decisions and course of action Basic programming and integration skills - Excel/database knowledge a bonus #LI-LN1 #LI-Hybrid

Are you ready to make your mark in the world of marketing and press relations? Do you thrive on being a dynamic team player with a diverse range of responsibilities? Look no further – we have the perfect opportunity for you. Adaptive Digital, a premier specialist digital recruitment agency, is seeking a talented Head of Marketing to join a relevant, modern, and international hotel chain based in London, just outside Kensington. This thriving hotel chain creates exceptional, unique experiences for its customers and operates within the FMCG sector, one of the largest beverage groups globally. Your Role: As the Head of Marketing, you will lead the marketing efforts across all locations in Europe and the United States, spearheading a team of 3. Reporting directly to the Chief Commercial Officer, this key leadership role involves developing and executing the brand marketing strategy, managing a high-performing team, and driving brand awareness and engagement. Your role is central to enhancing the brand's presence and delivering unique experiences to guests. Key Responsibilities: Develop and execute a comprehensive brand marketing strategy aligned with the company's goals and values. Lead and manage a team of marketing professionals, fostering a creative and collaborative work environment. Oversee all marketing initiatives, including digital marketing, content creation, public relations, and social media, to enhance brand visibility. Stay updated on industry trends and competitor activities to ensure the brand remains competitive and innovative. Collaborate closely with cross-functional teams, including Sales, Operations, and Design, to ensure consistent brand representation. Effectively manage the brand marketing budget. Cultivate and maintain strong relationships with external partners and agencies. Measure the success of marketing campaigns through key performance indicators (KPIs) and make data-driven improvements. Support the opening of new locations and ensure a consistent brand message is delivered. Your Qualifications: A background in marketing, business, or communications. Proven experience in brand marketing, preferably within the hospitality or lifestyle industry. Strong analytical skills and the ability to use data-driven insights for decision-making. Excellent written and verbal communication skills. Collaborative mindset and ability to work effectively in cross-functional teams. Exceptional attention to detail, organizational skills, and a methodical approach. Eligibility to work in the UK. Flexibility to travel as needed, including visits to our hotel locations. Preferred Experience: Familiarity with the global hospitality industry. Employee Benefits: Joining our team comes with numerous benefits, including: Additional holiday for your birthday, in addition to your annual leave allowance. Support for fertility treatment with up to three days of paid leave for employees undergoing treatment. Employee Bounty Program, offering compensation for successful new hire referrals. Contribution toward gym membership fees. Ideas Award, providing the opportunity to double pay for one month for valuable suggestions and feedback. Employer-funded life assurance and income protection. Health plan coverage for dental, vision, private GP appointments, and wellbeing services. Access to Simply Rewards, offering discounts and promotions. Accommodation benefits: 2 free nights at any of our properties and reduced room rates for staff, friends, and family. Cycle to Work Scheme for cost-effective bike purchases. Employee Assistance Programme for life support and guidance. Office perks like fresh fruits, snacks, drinks, and ice cream. International career opportunities. Social events, celebrations, and employee recognition schemes. Online learning tools to support your professional development.   If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptivebusinessgroup.com +442034733808 #LI-AL1

Aktuell suchen wir aktiv nach einer/m: (Senior) SEA Manager für eine Berliner (vollständig remote arbeitende) Online Marketing Agentur, die sich als Top-Experten im E-Commerce etabliert haben! Hier bist Du in besten Händen: die Gründer der Agentur sind ehemalige Manager von Otto und Zalando und kennen daher den eCommerce-Bereich aus Marktführer-Perspektive – somit ziehen sie nicht nur spannende Top-Player der eCommerce-Welt als Kunden an Land, sondern bringen auch mit Ihrem Fachwissen ihre Mitarbeiter fachlich auf die nächste Ebene voran. Hier wirst du Teil eines hilfsbereiten, eingespielten und hochspezialisierten Teams in einem schnell wachsenden Markt! Deine Aufgaben: Eigenverantwortlichkeit über Aufbau, Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen Arbeite mit fünf- bis sechsstelligen monatlichen Budgets Arbeite mit verschiedensten großen Playern der e-Commerce-Welt Unterstützung von einem vierköpfigen SEA Team + Team Lead Deine Benefits: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem führenden Unternehmen der E-Commerce-Branche Umfassender Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen Überdurchschnittliche Arbeitsplatzbewertungen auf Kununu Flexibles Arbeitsmodell mit vollständig remote arbeitenden Optionen Attraktive Arbeitszeiten, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind Eine kooperative und unterstützende Arbeitsumgebung Klingt spannend? Dann lass uns das Ganze gerne direkt näher besprechen – ich freue mich auf deinen Lebenslauf! Marek Wierzbicki Tel: +49 (0) 174 657 6205 E-Mail: marek@adaptive-digital.com #LI-MW1 #LI-Remote

Im Moment sind wir zusammen mit einem deutschen Veteranen für Finanzdienstleistungen auf der Suche nach einer/m: (Senior) Performance Marketing Manager (Hybrid entweder in Berlin oder im Raum Hessen) Trotz langjähriger Erfahrung im Geschäft ruht sich unser Kunde nicht aus und strebt immer den next Step an. Somit hast du hier das Best of Both Worlds; ein agiles Projekt-/Arbeitsumfeld zusammen mit einer starken technischen Basis, und on top davon ein stabiles Unternehmen mit einem beständigen Wissensstand und einem komplett eigenen starken finanziellen Standbein. Hier wird zunächst der Endverbraucher mehr und mehr in den Fokus genommen – und genau dort kommst Du ins Spiel! Deine Aufgaben: Gestaltung von Spitzenleistungen in Paid Marketing: Dein Herz schlägt für bezahlte Marketingkampagnen! Fokus auf Paid Search und Paid Social: Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt auf der Kreation und Optimierung von Paid Search/Google Ads und Paid Social Kampagnen für vielfältige B2C-Initiativen. Verantwortung für Kampagnen: Mit Unterstützung von der Abteilungsleiterin leitest du Kampagnen in eigener Verantwortung. Trends und KPI-Analyse: Du hältst Ausschau nach den neuesten Trends und analysierst KPIs, um ständige Verbesserungen zu erzielen. Frischer Wind im Consumer Marketing: Du bist die treibende Kraft für frischen Wind im Consumer Marketing. Deine Benefits: Agiles Arbeitsumfeld: Trotz langjähriger Erfahrung ruht sich unser Kunde nicht aus und strebt immer den nächsten Schritt an! Starke technische Basis: Hier findest du ein agiles Arbeitsumfeld und intern ein starkes technisches Fundament. Umfangreiche Zusatzleistungen: Abgerundet wird diese Rolle durch eine umfangreiche Liste von Benefits, einschließlich eines Deutschland-Tickets, Firmenfitness, gesundheitlichen Zusatzleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr! Klingt soweit spannend? Dann freue ich mich von dir zu hören und bin gespannt auf deinen CV! :-) Marek Wierzbicki Tel: +49 (0) 174 657 6205 E-Mail: marek@adaptive-digital.com #LI-MW1 #LI-Hybrid

Unser Kunde, ein renommierter Anbieter für Digital Leadgen Solutions, sucht einen Sales Manager zur Verstärkung des Teams! Das Unternehmen ist deutschlandweit führend in den Bereichen Affilliate, E-Mail Marketing, Leadgenerierung und betreut namhafte (inter-)nationale Kunden. Arbeitsort ist Hybrid in Hamburg. Ob Online-Marketing-Interesse oder -Erfahrung, der Sales ist hier was zählt: Du bist für die aktive Kundenakquise und die Präsentation der Produkte und Dienstleistungen bei Direktkunden und Agenturen verantwortlich. Expandiere Dein eisernes Netzwerk an Partnern aus unterschiedlichen, großen Branchen (bspw. Travel, E-Commerce, Energy) - Du recherchierst potenzielle Kunden und Agenturen, erstellst eigenständig Angebote und führst direkte Vertragsverhandlungen! Hier wird Dir eine spannende Aufgabe in einem untypischen, dafür sehr wachstumsstarken Segment des Online-Marketings geboten - in Kombination mit einem sehr relaxten Umfeld. Nicht nur hast Du hier ein entspanntes Sales-Environment ohne unnötigen Druck oder Micromanagement, sondern wirst Du auch Teil eines sympathischen und dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und legst eine Zielvorgaben auf Dich personalisiert mit dem CEO direkt fest. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege sind selbstverständlich! Klingt soweit spannend? Dann freue ich mich mehr von Dir zu hören - und bin gespannt auf deinen CV! #LI-Hybrid #LI-TB1

SEM Account Manager - Hamburg or Berlin Superb opportunity to play an important role in the continued growth of our clients growing performance marketing agency. Our client are a leading provider of specialist Online Marketing services within the DACH market, specifically focusing on Owned, Earned and Paid Media. We are supporting them with the continued growth of their HQ in Hamburg, as well as their office in Berlin. They are looking for a Junior - Senior SEM professional to join their brilliant team, depending on experience. This is a permanent, unlimited position, although there is flexibility whether this contract is 40 hours/week or any number of hours above a minimum of 25 hours/week. They have a unique and leading work life balance, meaning that they are one of the few agencies where you can progress, perform and be the best and are able to maintain a healthy work life balance which is important to so many people. When at work, they work hard during the hours they are their, creating and implementing leading SEM projects and strategies for an array of well known clients.   Responsibilities will include: Supporting, leading and developing existing client accounts, consulting and managing SEM Strategies Identify and grow revenue streams of existing partner accounts Handle the 360 SEM Campaign Management from setup to implementation, optimisation, reporting and analysis Analyse and understand clients competitor activity Handle Google Adwords Keyword searches, and improving landing page optimisation Perform against KPIs ro reach customer targets Coordinate with SEO Specialist whilst also helping develop and improve internal processes, train other colleagues on that latest tools and technology Develop, create and share new SEM ideas and best practices   Required experience: 1-6 years experience within the Search Engine Marketing / Search Marketing / Paid Search / SEA / Google Adwords / Google Ads / SEM / Performance Marketing Be passionate about Digital Marketing & Performance Marketing Experienced with full SEM campaign management Have managed relationships with external customers/ clients - highly desirable but not completely required A keen follower of the latest Online Marketing and Paid Search trends and news Be confident in your abilities, able to work well in a team but can also be self-sufficient and proactive Fluent German and English are a MUST.  Any applications that don't bring the required experience can't be considered and will be rejected. If you would like to learn more about this opportunity please get in contact with Ben Wattenbach, Global Operations Director at Adaptive Business Group. Ben Wattenbach's contact details: ben.wattenbach@adaptive-digital.com +493016638366 / +442081230758 #LI-BW1 #LI-Hybrid