eCommerce

Mein Kunde sucht nach einer/einem dynamischen (Senior) Category Manager*In, um die Online-Präsenz strategisch zu entwickeln und das Produktportfolio erfolgreich zu positionieren. Als führender E-Commerce in seiner Branche hat das Unternehmen über 100 Millionen Umsatz und genießt als toller Arbeitgeber einen positiven Ruf und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.  Du arbeitest mit dem CEO selbst zusammen - einem herausragenden Leader mit über 20 Jahren Erfahrung im E-Commerce in renommierten Unternehmen.  Wenn du einen Job in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum, steiler Lernkurve und viel Handlungsspielraum suchst - dann bist du hier genau richtig!  Deine Aufgaben: Formulierung und Umsetzung von strategischen Produktkategorien im E-Commerce-Bereich Fachliche Leitung des Teams (2 Assistenten) Betreuung des gesamten Produktspektrums, das die Produktauswahl, die Positionierung und die Preisgestaltung umfasst Analyse der Performance von Produktkategorien, Entwicklung ung Umsetzung von Verbesserungsstrategien Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Qualitätssicherung Beobachtung der Marktentwicklung und Erkennung von Trends für die kontinuierliche Verbesserung der Produktpalette Sicherstellung einer optimalen Präsentation der Produkte auf allen E-Commerce-Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Produktbeschreibungen, Bildmaterial und relevanten Inhalten Das bringst du mit: Fundierte als Category Manager*In im E-Commerce Bereich  Verständnis von E-Commerce-Plattformen und deren Funktionsweise Analytische Denkweise und Erfahrung in der Interpretation von Daten und Kennzahlen Starke Verhandlungs- und Kommunikationsskills Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (andere Sprachen sind ein Vorteil) Führungserfahrung ist ein Vorteil Bereitschaft und Wille, diese spannende Transformation zu begleiten! Diese Benefits kannst du erwarten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen: Gleitzeit, Hybridarbeit Arbeit im internationalen Markt Spannende Aufgaben und Herausforderungen, damit dein Alltag nie langweilig wird! Weiterbildungs- und Coachingangebote Tolles Team, das sich einer gemeinsamen Vision widmet BAV-Unterstützung Mitarbeiter-Rabatte Klingt das nach einer Herausforderung für dich oder du möchtest mehr Infos zu der Stelle haben? Dann melde dich gerne bei mir!  Marija Sevcovica Mob: 0151 2245 4411 E-Mail: marija.sevcovica@adaptive-digital.com #LI-MS1 #LI-Remote

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Senior Pricing Manager? Einer unserer wichtigsten Kunden im B2C E-Commerce (Climate Tech) sucht ab sofort eine motivierte Person, die folgende Eigenschaften mitbringt: Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Omnichannel Pricing-Strategie (national & international) mit dem Category Management und Performance Marketing Analytische Bewertung von Preisdaten und Verbraucherverhalten zur Optimierung der Preisgestaltung & Wettbewerbsanalyse Entwicklung und Nutzung von Dashboards und Tools zur Performance-Überwachung und Entwicklung von Preisstrategien Dein Profil: Mehrere Jahre Erfahrung im Pricing im E-Commerce-Bereich (mind. 2–3 Jahre) Analytische Denkweise und Erfahrung in der Analyse von Preisdaten und Verbraucherverhalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beherrschung von Dashboards und Tools zur Performance-Überwachung und -Analyse (Power BI) Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Strategic Account Manager London/ Hybrid We are currently seeking an Strategic Account Manager to join one of the rapidly expanding firms in retention marketing. You'll spearhead relationships and strategies for a select group of top-tier clients. Your responsibilities include leading email and retention strategies while overseeing their execution with our creative and implementation team. This dynamic role demands a blend of strategic thinking, project management prowess, excellent communication, and interpersonal skills to consistently deliver outstanding results to our clients. Main Responsibilities: Managing a select group of 4-5 key accounts within the agency. Leading strategy and communication to clients to ensure we are delivering excellent service and performance. Project manage the delivery and execution of our service with the creative and implementation team. Reporting to clients on performance and strategy, both in person and remotely Dedicated learning and development within Email, Retention and e-commerce to keep up with trends and share insights with the wider delivery team. Attend and host workshops on technical and soft skills to develop the skill set of a Retention Marketing Manager. Regular data analysis and performance reviews within third-party software (Klaviyo, Google Analytics, Google Sheets, Triple Whale). Opportunity to grow into a wider strategic resource for the rest of the agency, auditing accounts and supporting audits within the sales process. Key Skillsets: 2+ Years Klaviyo Experience (Strongly Preferred) Direct to Consumer brand OR E-commerce agency experience (Strongly Preferred) Passionate and dedicated to learning in and around Email Marketing, Retention and E-commerce - ESSENTIAL Numerical and Analytical Skills for data and performance Great communication and relationship-building skills for working with clients Benefits: Base + Commissions based on client retention Company Apple Mac Laptop and relevant software Access to all agency training and industry resources Individual Training and development budget Entering a role with High growth potential Opportunity to work with some of the US & UK’s fastest growing and most exciting e-commerce brands. If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptive-digital.com DE Tel: +49 30 16638376 UK Tel: +44 20 34733808 #LI-AL1 #LI-Hybrid

Role: Accounting Analyst Company: Our client is a leading pet tech and software solution company dedicated to providing high-quality tech services for pet care merchants. Their platform specializes in scheduling, messaging, and payments, streamlining operations for pet care businesses. About the Role: Our client is seeking a detail-oriented Accounting Analyst who will be a vital member of their finance team, contributing to the meticulous management of the company's financial operations. This position is a hybrid role, with an estimated 2-3 days a week spent in the LA office. Responsibilities: Drive the accounting close and reporting process, including preparation and review of journal entries, account reconciliations, financial statements, and various financial analyses. Ensure day-to-day deliverables are executed efficiently and accurately, while remaining adaptable to changing priorities and additional responsibilities. Collaborate with managed payroll services to ensure timely and accurate payroll processing; prepare necessary supporting documentation. Prepare month-end close journal entries, covering various areas such as payroll, vacation accrual, cash, leases, debt, prepaid assets, fixed assets, allocations, and consolidation. Assist in financial statement preparation and analysis, investigating monthly fluctuations and variances. Provide support for special projects and offer cross-functional assistance on ad hoc initiatives. Qualifications: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field of study; CPA certification is a plus. Minimum of 2 years of experience in accounting. Previous experience in high-growth companies or a background in Big 4 accounting firms is preferred; SaaS experience strongly desired. Demonstrated extreme attention to detail and a commitment to precision. Excellent communication skills to effectively collaborate with various teams. A team player with a positive attitude, who thrives on challenges. Results-oriented mindset with structured thinking and a proactive problem-solving approach. While a strong background in accounting is essential, a broader understanding of business operations and strategic planning would be advantageous. Benefits: Competitive salary and benefits package. Opportunity to be a part of a fast-growing and innovative tech company. Collaborative and inclusive work environment.

TEAM LEAD CUSTOMER SERVICE (M/W/D)* Für einen unserer Lieblingskunden, ein eCommerce Giant, suchen wir derzeit einen Teamlead für ihre Customer Service Abteilung. Sie legen großen Wert auf ein leistungsstarkes Team, um ihre Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort und in Vollzeit engagierte und versierte Mitarbeiter für ihren Standort in Heinsberg, die Freude daran haben, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. 4 Tage pro Woche muss man ins Büro gehen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Führung und Betreuung eines Teams von etwa 15 Mitarbeitern im E-Commerce-Kundenservice sowohl fachlich als auch disziplinarisch Coaching und Förderung der Teammitglieder Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Standardprozesse im Tagesgeschäft Erstellung von Schichtplänen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Leistungsmessung sowie Überwachung wichtiger KPIs wie SLA, C-SAT-Werte, Erreichbarkeit usw. über alle Kommunikationskanäle Effektives Management von Kundenrückmeldungen über verschiedene Plattformen Enge Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung und anderen Interessengruppen Mitarbeit an vielfältigen und interdisziplinären Projekten Anforderungen und Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern im Bereich Kundenservice/Kundenbetreuung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Digitales Mindset Teamfähigkeit Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Teams Erfahrung im E-Commerce und mit Zendesk von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Was Sie erwartet: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit, Möglichkeit zur hybriden Arbeit 30 Tage Urlaub Gemeinsame Vision und klare strategische Ausrichtung für eine sinnstiftende Tätigkeit Vielfältige Aufgaben Arbeit in einem internationalen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Internes Coaching- und Weiterbildungssystem Kostenlose Parkplätze vor Ort und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel JobRad-Option Betriebliche Altersvorsorge-Unterstützung über gesetzliche Vorgaben hinaus Mitarbeiter-Rabatt Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

Senior Art Director / Art Director (m/w/d) Für unseren Frankfurter Kunden, eine inhabergeführte Agentur mit über 40 Jahren Business-Erfahrung, suchen wir eine*n Senior Art Director*in. Du bist jemand der/die am liebsten tief in verschiedene Projekte eintaucht und das eigene Wissen teilt? Dann bist du bei dieser Stelle genau richtig. Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung und Bonus zum Jahresende Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Fortbildungschancen durch vielfältige Schulungen und Veranstaltungen Kollaboration mit schlauen Köpfen in deinem Team Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Auswahl an nicht-alkoholischen Getränken Das bringst du mit: Exzellentes Auge für originelle Designs und ansprechende visuelle Gestaltung Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign oder eine gleichwertige Ausbildung Nachweisbare Berufserfahrung in einem Agenturumfeld Verlässlichkeit und souveräner Umgang mit Zeitvorgaben Du verkörperst Kreativität, stilistische Diversität und legst großen Wert auf herausragende Qualität Deine Verantwortungsbereiche: Entwicklung von Konzepten und Visualisierungen von 360° Projekten Schaffung von Kampagnenkonzepten für Maßnahmen am Point of Sale, Verkaufsaktivitäten und Handelsmarketing Selbstständige Umsetzung durchdachter Designprojekte Gestaltung von Werbemitteln & Print- und Digital-Kampagnen Anspruchsvolle Standards für die eigene Arbeit setzen & Einbringung von eigenen Ideen Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Konzeptionsstärke & Kreativität Klingt spannend und du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich für diese spannende Challenge oder melde dich direkt bei mir: Alisa Liddel alisa.liddell@adaptive-digital.com DE Tel: +49 30 16638376 UK Tel: +44 20 34733808 #LI-AL1 # LI-Hybrid

At Adaptive Digital, we're dedicated to nurturing talent for the ever-evolving world of e-commerce. We're currently scouting for a dynamic Category Manager to join our client's rapidly expanding team. In this pivotal role, you'll have the opportunity to deploy your exceptional category management skills and contribute to the growth of our client's e-commerce platform. If you're fuelled by data-driven strategies and process optimization and eager to make a significant impact, this could be your golden ticket. Your Profile: Completion of commercial studies, underscoring your analytical acumen and organizational finesse. Previous track record in professional purchasing, assortment management, or category management is a major plus. Exceptional communication skills, including fluency in English to navigate our global reach. Fluent in German, with a minimum of C1 proficiency. This hybrid role is situated in our client's Cologne office, requiring a minimum of 3 days of in-office presence. Key Responsibilities: Take complete ownership of your assigned categories, overseeing everything from product scouting to supplier management, onboarding new ranges, managing product content, pricing, and continuously optimizing our category management processes. Collaborate closely with your team to continually elevate category presentation and performance, actively contributing to the evolution of our product offerings and strengthening our market positioning. Play a vital role as a bridge between various shop teams, working in close synergy with departments like marketing and the DocCheck community to ensure an unmatched customer experience. Ready to Shape the Future? If you're keen to harness your category management expertise and drive the future of e-commerce, we strongly encourage you to apply and become an integral part of our client's journey. If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptivebusinessgroup.com +442034733808 #LI-AL1 #LI-hybrid

We present a distinctive opportunity for a seasoned, insightful, and commercially astute Revenue Manager to join our clients dynamic Revenue Management team, situated at their Head Office in Central London. As a Revenue Manager, you will be a confident communicator, skilled at implementing strategies for business growth, and exude a warm, friendly personality. Our clients organization is on an exciting journey. Rooted in the heart of the hospitality sector, they're a global lifestyle accommodation brand with a growing presence. Starting from London, they've journeyed through numerous European capitals, and most recently, expanded into the Americas. They've earned accolades, including a spot among the top 50 most innovative global companies by Fast Company. Now, this innovative enterprise seeks an exceptional Revenue Manager to join the team. Our Essence: Their spaces epitomize safety and sociability, nestled in the most vibrant parts of the cities we adore. Whether it's nurturing cultural interactions, fostering creative energy, or providing a unique space to savor your time on this planet. This holds true for both their dedicated staff and cherished visitors. While chic design sets the stage, each venue reflects the distinctive heartbeat of its city. Bringing the brand to Life: At the core of the brand is the idea of being yourself. This essence infuses every aspect of every story, making it more than just a place to stay; it's an experience. Key Responsibilities: Collaborate with the Head of Revenue Management and work closely with General Managers, Sales, and Reservation teams within your cluster. Analyze data trends to formulate effective revenue management strategies that surpass your competitive peers. Optimize property revenue through meticulous business mix analysis and rate adjustments. Disseminate ongoing revenue performance insights to all stakeholders. Forecast demand by market segment for your cluster and provide insightful commentary to management. Contribute to annual budgeting, sales, and marketing planning for your cluster. Implement overbooking strategies to optimize cluster occupancy levels. Oversee and maintain the revenue management system's functions and reporting accuracy. Coordinate with colleagues in e-commerce, distribution, and marketing to drive additional business. Demonstrate commercial acumen by exploring new distribution channels and technology partners for Generator. Show initiative in adapting strategies and tactics to changing market conditions. Your Profile: Highly organized, creative, and solution-oriented. An inquisitive and objective thinker, skilled at systems setup. Proficient in revenue management theory. An effective communicator across all levels of the organization. Resilient, determined, and inspired to achieve challenging targets. An optimistic and independent self-starter with a knack for identifying business opportunities. Willing and able to travel. Eligibility to work in the UK is a requirement for this role. Must be able to work in office 5 days/week - this is non-negotiable as it plays a key role on their continued growth journey. Your Experience: A minimum of 3 years of experience in hospitality revenue management. Familiarity with the global travel and accommodation market. Fluency in English; proficiency in other languages is advantageous. Outstanding time management skills and the ability to thrive under pressure. Exceptional written and verbal communication abilities. Technical proficiency with various hospitality systems, including Property Management Systems, Revenue Management Systems, Channel Managers, and Microsoft Office products. Ready to Embark on this Journey? If you have the skills, experience, and determination to lead their revenue management initiatives and contribute to their brand's ongoing success, we invite you to apply today.   If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Nikola Kozakova: alisa.liddell@adaptive-digital.com #LI-AL1