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Momentan suchen wir nach Web Analysts von allen möglichen Erfahrungsleveln, von Junior bis Senior hinzu Team Lead - wir arbeiten direkt mit den zwei Gründern einer großen agilen Online Marketing Agentur mit Fokus auf Digital Growth zusammen und unterstütze sie beim Ausbau ihrer Web & CRO Analyst-Truppe! Als Teil des Marketing Technology Teams planst und implementierst Du Digital Analytics-Konzepte für Deutschlands bekanntesten Consumer Brand. Hier liegt der Fokus vorrangig auf Tracking, Datenanalyse, Reporting und KPI-Analysen. Umso variierter wird die Rolle durch einen hohen strategischen Anteil, Kundenkontakt, internes Stakeholder Management mit den anderen Fachbereichen und langfristig der Möglichkeit als Lead aufzusteigen! Und was genau macht diese Agentur spannender als andere, fragst Du Dich? Ich nenne di gern 2 Gründe dafür: - eine agile, projektbezogene und effiziente interne Struktur die durch eine enge Zusammenarbeit mit einem Team von 100+ Kollegen im Online Marketing Dich fachlich stark voranbringt & weitere Experten-Meinung zu jeder fachbezogenen Fragestellung bietet + - große internationale Kunden die Dich aufgrund der tollen Erfahrungswerte als Partner wahrnehmen und auf Augenhöhe betrachten. Neben dem alltäglichen Austausch mit den Geschäftsführern und Kollegen aus den Fachbereichen steht Dir auch eine hauseigene Akademie als eine weitere Plattform zur Weiterbildung und zum Austausch zur Verfügung. Endgültig überzeugen lassen darfst Du Dich durch die tollen Kununu-Bewertungen der potentiellen Kollegen, die weit über dem Durchschnitt liegen! Klingt spannend? Dann freue ich mich Dir näher zu erzählen - und freue mich auf Deine Bewerbung! Tom Barreck Tel: +4915144629507 E-Mail: tom.barreck@adaptive-digital.com #LI-TB1 #LI-Remote

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Senior Pricing Manager? Einer unserer wichtigsten Kunden im B2C E-Commerce (Climate Tech) sucht ab sofort eine motivierte Person, die folgende Eigenschaften mitbringt: Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Omnichannel Pricing-Strategie (national & international) mit dem Category Management und Performance Marketing Analytische Bewertung von Preisdaten und Verbraucherverhalten zur Optimierung der Preisgestaltung & Wettbewerbsanalyse Entwicklung und Nutzung von Dashboards und Tools zur Performance-Überwachung und Entwicklung von Preisstrategien Dein Profil: Mehrere Jahre Erfahrung im Pricing im E-Commerce-Bereich (mind. 2–3 Jahre) Analytische Denkweise und Erfahrung in der Analyse von Preisdaten und Verbraucherverhalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beherrschung von Dashboards und Tools zur Performance-Überwachung und -Analyse (Power BI) Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Our client, a full-service integrated agency, is seeking an experienced and dynamic Account Supervisor to join their team. The Account Supervisor will be responsible for managing client relationships, liaising with internal cross-functional teams, and ensuring the successful execution of strategic initiatives. The ideal candidate will have a strong background in account management, exceptional communication skills, and a passion for driving results. Key Responsibilities: Serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong relationships. Develop and implement strategic marketing plans that align with client objectives and drive business growth. Lead cross-functional teams to execute integrated marketing campaigns across multiple channels, including digital, social, traditional media, creative, and experiential. Manage project timelines, budgets, and deliverables to ensure successful campaign execution. Provide strategic guidance and insights to clients, offering solutions to optimize campaign performance and achieve key performance indicators (KPIs). Monitor industry trends and competitive landscape to identify opportunities for innovation and growth. Collaborate with internal teams, including creative, media, and production, to develop compelling campaign concepts and assets. Prepare and present client presentations, status reports, and campaign performance analysis. Requirements: Minimum of 6 years of experience in account management within an advertising agency or marketing environment. Proven track record of successfully managing client relationships and impacting the success and growth of high-profile retail/consumer brands Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to articulate complex ideas clearly and concisely. Exceptional organizational and project management skills, with the ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment. Strategic thinker with a creative mindset and the ability to develop innovative solutions to client challenges. Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, or related field preferred. If you're interested, I encourage you to apply or reach out to me directly to discuss the details! 

UI / UX DESIGNER M/W/D IN MÜNCHEN Für einen unserer geschätzten Kunden sind wir auf der Suche nach einem talentierten UI/UX Designer. Bist du ein kreativer Denker, der sich leidenschaftlich für erstklassige Kundenerlebnisse einsetzt – genauso wie unser Kunde? Möchtest du mit ihrem Team innovative Ideen und Designs entwickeln? Wir suchen ab sofort einen versierten UI/UX Designer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Standort im Herzen von München. Wenn du glaubst, dass du mit deinem Talent und deiner Kreativität unsere Produkte auf ein neues Niveau heben kannst, dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen im Bereich Premium Digitaldruck und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs! Sie sind nicht nur Experten im Online-Geschäft, sondern produzieren auch seit 2011 ihre Produkte selbst – unterstützt von ihrem stetig wachsenden Team von 350 Mitarbeitern. DEINE AUFGABEN: Konzeption und Gestaltung innovativer, benutzerfreundlicher Online-Produktfeatures für unsere Shops sind deine Leidenschaft. Du erstellst Wireframes, Mock-ups und interaktive Prototypen und siehst gerne, wie Millionen von Nutzern das Endprodukt nutzen. Visuelle Umsetzung von Features beherrschst du auf einem hohen Niveau. Die langfristige Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Produkts sind dir wichtig. Der sichere Umgang mit Adobe XD, Figma, Sketch, Jira und anderen Tools ist für dich selbstverständlich, und du probierst gerne neue Tools aus. Durch dein technisches Verständnis kannst du die Machbarkeit und den Aufwand neuer Ideen realistisch einschätzen. DEINE QUALIFIKATIONEN: Erfolgreicher Abschluss deines Studiums oder deiner Ausbildung in einem relevanten Bereich. Mindestens anderthalb Jahre Berufserfahrung im UX/UI-Design. Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce. Sicherer Umgang mit Adobe XD, Figma, Sketch, Jira und anderen Tools; zudem offen für die Erkundung neuer Tools. Ausgeprägtes konzeptionelles Denken. Leidenschaft für erstklassiges Design und eine positive User Experience. Fähigkeit zur schnellen und konstruktiven Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld dank deiner kommunikativen und teamorientierten Art. Sehr gute Deutschkenntnisse. WARUM BEI MEINEM KUNDEN DURCHSCTARTEN? Werde Teil ihres herausragenden Produktmanagement-Teams und gestalte aktiv mit! Bei ihnen wird mit Engagement gearbeitet, und wir streben immer nach Höchstleistungen! Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung sind bei ihnen Standard. Als profitables Familienunternehmen sind sie unabhängig von Investoren. Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele unterstützen deine persönliche Entwicklung. Sie legen Wert darauf, dass du dich kontinuierlich weiterbildest: Entscheide selbst, welche Konferenzen du besuchen oder welche Weiterbildungen du absolvieren möchtest. Genieße eine Vielzahl von Team-Events wie Sommerfeste, Casino Nights, Pub-Quiz-Abende oder spontane Grillpartys mit den Kollegen. Profitiere von Mobilitätsangeboten wie JobRad oder unserem attraktiven (E-)MINI-Leasing-Programm. Ihre Mitarbeiter erhalten großzügige Rabatte auf alle ihre Produkte sowie attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern. Kostenloser Kaffee, Freigetränke, ein Bierkühlschrank und frisches Obst stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

Unser wichtigster Kunde, ein international renommiertes Ed-Tech Unternehmen mit 4000+ Mitarbeitern, sucht ab sofort einen Senior Business Analysten. Als Senior Business Analyst Sales erwarten dich folgende Aufgaben: Zusammenstellen und Vorstellen von Kennzahlen in Management-Meetings und monatlichen KPI-Übersichten. Erstellung von strategischen und spontanen Analysen für unsere Partner in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung (Leistungen unserer Standorte, Einführung neuer Produkte, Konversion entlang der Kundenreise). Kontinuierliche Überwachung wichtiger Kennzahlen für unsere Geschäftseinheit sowie Beratung des Managements bezüglich Handlungsbedarf und Geschäftschancen. Als Sparringspartner für unsere Partner bist du in Analysen involviert und kommunizierst deren Anforderungen an unsere Entwickler für die Erstellung von Power BI Dashboards. Dein Profil: Du arbeitest gerne mit Kennzahlen, analysierst sie gründlich, identifizierst Auffälligkeiten und leitest daraus Handlungsempfehlungen für unsere Partner ab. Sichere Kommunikation mit Stakeholdern (auf Deutsch und Englisch) und souveräne Präsentation der Ergebnisse – auch vor unserem CEO und Mitgliedern der Geschäftsleitung. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Power BI, Salesforce und Excel. Kenntnisse in SQL und Python sind von Vorteil. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer analytischen Position, beispielsweise im Controlling oder Business Analytics. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2-3 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Für meinen wichtigsten Kunden am Standort Düsseldorf suche ich ab sofort einen B2C-CRM-Manager (Präferenz Zoho CRM)! Die Position: Du bist ein Schlüsselmitglied im dynamischen Produkt-Team. Deine Rolle als CRM-Experte ermöglicht es, Kundenbeziehungen zu überblicken und neue Potenziale zu entdecken. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sowohl im Verständnis neuer CRM-Features als auch in der Umsetzung maßgeschneiderter Marketingkampagnen. Du bist die wichtigste Schnittstelle zu Deinen Marketingkollegen. Als CRM-Experte bringst Du das Team auf ein neues Level. Deine Kenntnisse und die Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Entwicklerteam ermöglichen grundlegende Verbesserungen. Deine agile Arbeitsweise und Bereitschaft zur ständigen Verbesserung sind entscheidend. Du bist stets veränderungsbereit und reagierst auf Kundenwünsche mit Vollgas. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanter CRM-Erfahrung. Erfahrung in agilen Teams und Kenntnisse im Umgang mit Backlogs. Zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation, Fähigkeit zur Präsentation vor der Geschäftsführung. Analytische Fähigkeiten, Strukturiertheit und Kenntnisse in Zoho (oder einem anderen CRM), Jira, Confluence sowie der MS-Welt. Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of relevant experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! E-Mail: sebastian@adaptive-digital.com #LI-SH1 #LI-Hybrid

Wir sind die weltweit führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf den Bereich digitales Marketing und suchen derzeit, zur Unterstützung unseres Teams in Berlin, nach einem(r): Recruitment Consultant DACH Aufgabengebiet: Eigenständige Betreuung der Kundenprojekte im Bereich Recruiting Proaktives Kundenmanagement und -beratung sowie ständige Weiterentwicklung des Kundenportfolios Business-Development-Aktivitäten einschließlich Up-Sell und Cross-Sell von unseren Dienstleistungen im Bereich HR und Recruiting Erstellen der Anforderungsprofile für die zu besetzenden Stellen Direktansprache von geeigneten Kandidaten für Manager- und Spezialisten-Funktionen in nationalen und internationalen Firmen in der DACH-Region Führung von Interviews Bearbeitung der Kandidatenprofile und aktive Unterstützung unserer Kandidaten im Laufe des gesamten Recruiting-Prozesses Pflege und Entwicklung des internen CRM-Systems und der Datenbank Management der Jobbörsen-Accounts und aktive Recherche der externen Datenbanken Pflege und Weiterentwicklung unserer Präsenz in sozialen Medien beziehungsweise aktives Networking über professionellen sozialen Netzwerke   Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (gerne mit Schwerpunkt BWL, Personal oder Linguistik) mit Berufserfahrung im Bereich Recruitment oder Account Management Gute Kundenmanagement-Skills mit Fokus auf den Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Entwicklung und Pflege einer internen Datenbank Interesse an sozialen Medien und Networking Begeisterung, Motivation und positives Denken Sehr gute Englischkenntnisse Das Angebot: Eine Karriere im Bereich internationales Recruiting Zusammenarbeit mit einem internationalen Team im Herzen Berlins Tägliche Kommunikation mit unseren Kollegen in London, San Diego und New York Know-How-Austausch zu schnell wachsenden und wissensbasierten Industrien (Localization, Online Marketing, Content Management) Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Performance-basierter Bonus   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deinen CV via E-Mail an: Tom Barreck Senior Recruitment Coordinator Adaptive Digital DACH E-Mail: tom.barreck@adaptive-digital.com

Strategic Account Manager London/ Hybrid We are currently seeking an Strategic Account Manager to join one of the rapidly expanding firms in retention marketing. You'll spearhead relationships and strategies for a select group of top-tier clients. Your responsibilities include leading email and retention strategies while overseeing their execution with our creative and implementation team. This dynamic role demands a blend of strategic thinking, project management prowess, excellent communication, and interpersonal skills to consistently deliver outstanding results to our clients. Main Responsibilities: Managing a select group of 4-5 key accounts within the agency. Leading strategy and communication to clients to ensure we are delivering excellent service and performance. Project manage the delivery and execution of our service with the creative and implementation team. Reporting to clients on performance and strategy, both in person and remotely Dedicated learning and development within Email, Retention and e-commerce to keep up with trends and share insights with the wider delivery team. Attend and host workshops on technical and soft skills to develop the skill set of a Retention Marketing Manager. Regular data analysis and performance reviews within third-party software (Klaviyo, Google Analytics, Google Sheets, Triple Whale). Opportunity to grow into a wider strategic resource for the rest of the agency, auditing accounts and supporting audits within the sales process. Key Skillsets: 2+ Years Klaviyo Experience (Strongly Preferred) Direct to Consumer brand OR E-commerce agency experience (Strongly Preferred) Passionate and dedicated to learning in and around Email Marketing, Retention and E-commerce - ESSENTIAL Numerical and Analytical Skills for data and performance Great communication and relationship-building skills for working with clients Benefits: Base + Commissions based on client retention Company Apple Mac Laptop and relevant software Access to all agency training and industry resources Individual Training and development budget Entering a role with High growth potential Opportunity to work with some of the US & UK’s fastest growing and most exciting e-commerce brands. If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptive-digital.com DE Tel: +49 30 16638376 UK Tel: +44 20 34733808 #LI-AL1 #LI-Hybrid