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CRM & Marketing Automation Specialist

DublinIreland-
CRM & Marketing Automation Specialist Dublin/ Hybrid  We are currently seeking an CRM & Marketing Automation Specialiste to join one dynamic Email Marketing team. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy continuous learning, and appreciate working towards clear objectives, this opportunity is for you. As an CRM & Marketing Automation Specialist, you will assess clients' existing email marketing initiatives, gain insights into their business and customer base, and develop and implement enhanced strategies to drive exceptional outcomes. Your role will oversee all email marketing campaign aspects, including market research, automation setup, list management, A/B testing, content creation, and performance analysis.   Your Benefits: Joining us as an CRM & Marketing Automation Specialist offers several advantages, including: Competitive salary Independent digital marketing agency emphasizing professional development Supportive and enjoyable workplace atmosphere Ongoing training opportunities, with a commitment to your career advancement Your Role & Responsibilities: Audit legacy email campaigns, identifying strengths and weaknesses Develop all kinds of email strategies in ecommerce, B2B, lead nurturing, newsletters etc. Execute effective list segmentation strategies Maintain customer lists and databases Plan and build automated drip and nurture campaigns Write compelling email copy & design engaging email templates Manage campaign performance, optimisation and reporting Understand the impact of changes in the digital landscape including third party cookies and data privacy legislation and educate clients on those Communicate strategy, project progress and results to clients and teammates Responsibility for finding opportunities for new and existing clients to generate business growth through email Prepare and present proposals to prospective clients Professional Competencies: Passion for email marketing, CRM, and automation  Exceptional writing and verbal communication skills Creative thinking, problem-solving, and attention to detail Ability to multitask effectively in a deadline-driven environment Clear and concise communication on email marketing and automation concepts High levels of integrity, autonomy, and self-motivation Strong analytical, organizational, project management, and time management skills Requirements: To be eligible for this role, you should have: 2+ year experience managing email campaigns & automations in Klaviyo - agency or in-house.  Experience with Google Analytics and dedicated email reporting tools Proficiency in MS Office and Google Docs product suites BSc/BA degree in the field of marketing/advertising, business or related. Experience in any other digital marketing areas (Pad Social, Paid Search, SEO) will be considered a plus Experience working with additional recognised email platforms (e.g. Mailchimp,Hubspot, Salesforce, Constant Contact, Campaign Monitor etc.) will be considered a plus If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptivebusinessgroup.com +44203473380   #LI-AL1
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Leiter/in der Affiliate- und Kooperationsabteilung (m/w/d)

Cologne Germany-
Leiter/in der Affiliate- und Kooperationsabteilung (m/w/d) Standort: Vor Ort / Hybrid / Home-Office (Deutschlandweit) Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen von innovativen Industrie Lösungen. Als expandierendes Unternehmen strebt mein Kunde danach, sein internationales Team im Bereich Affiliate- und Kooperationsmanagement zu verstärken Diese Schlüsselposition beinhaltet die Übernahme sowie Leitung der Abteilung, wobei der Fokus auf dem Management von Affiliate-Partnerschaften sowie dem strategischen Aufbau und der Pflege von Kooperationen mit externen Partnern liegt. Aufgaben: • Übernahme und Leitung der Abteilung für Affiliate- und Kooperationsmanagement in einem expandierenden Unternehmen, mit der Möglichkeit, in der Zukunft ein Team aufzubauen oder externe Agenturen zu managen • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie für Affiliate-Marketing und Kooperationen, um die Markenpräsenz zu steigern und den Umsatz zu erhöhen • Identifizierung potenzieller Affiliate- und Kooperationspartner, Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen • Planung, Durchführung und Optimierung von Affiliate-Marketingkampagnen und anderen Kooperationsprojekten • Analyse der Leistung von Affiliate-Marketingaktivitäten und Kooperationen sowie Ableitung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung Anforderungen: • Erfahrung im Bereich Affiliate-Management oder vergleichbaren Positionen im digitalen Marketing • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Affiliate-Marketingstrategien zur Förderung des Unternehmenswachstums • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, um erfolgreiche Partnerschaften mit relevanten Unternehmen und Affiliate-Partnern aufzubauen • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Expertise in der Microsoft Office Suite, insbesondere in Excel Mein Kunde bietet: • Eine einzigartige Gelegenheit, die Leitung der Affiliate- und Kooperationsabteilung in einem führenden Unternehmen in der Branche zu übernehmen und weiterzuentwickeln • Unterstützung und Ressourcen zur Umsetzung Ihrer Ideen und zur Weiterentwicklung Ihres Fachwissens im Bereich Affiliate-Marketing und Kooperationen • Flexibilität und Freiheit, in einem Remote-Setup zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote
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Leiter/in für Social Paid Advertising & Content (m/w/d)

Cologne Germany-
Leiter/in für Social Paid Advertising & Content (m/w/d) Standort: Vor Ort / Hybrid / Home-Office (Deutschlandweit) Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen von innovativen Industrie Lösungen. Als expandierendes Unternehmen strebt mein Kunde danach, sein internationales Team durch einen erfahrenen Manager oder eine erfahrene Managerin für den Bereich Paid Social & Content zu verstärken. Diese Position beinhaltet die Leitung und Umsetzung von Strategien im Bereich Paid Social sowie die Entwicklung hochwertiger Inhalte für die Zielgruppen unseres Kunden.   Aufgaben: • Erarbeitung und Implementierung einer umfassenden Strategie für bezahlte Social-Media-Werbung zur Steigerung der Markenpräsenz und Umsatzsteigerung • Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn) • Identifizierung relevanter Social-Media-Kanäle und Zielgruppen; enge Zusammenarbeit mit dem Team für organische Social-Media-Inhalte zur Abstimmung von Inhalten und Kampagnen • Erstellung von qualitativ hochwertigen und ansprechenden Inhalten für Social-Media-Plattformen, einschließlich Texten, Grafiken, Videos und Anzeigen • Analyse der Leistung von bezahlten Social-Media-Werbekampagnen; Ableitung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung • Budgetierung, Planung und Reporting von Aktivitäten im Bereich bezahlte Werbung Anforderungen: • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von bezahlten Social-Media-Werbekampagnen und der Entwicklung hochwertiger Inhalte • Expertise in der Planung und Umsetzung von bezahlten Werbestrategien auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn usw. • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kampagnendaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Performance • Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte, die die Zielgruppe ansprechen und zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten: • Eine einzigartige Gelegenheit, den Bereich bezahlte Social-Media-Werbung & Inhalte bei einem führenden Unternehmen in der Branche zu leiten und voranzutreiben • Unterstützung und Ressourcen zur Umsetzung Ihrer Ideen und zur Weiterentwicklung Ihres Fachwissens im Bereich Social-Media-Marketing • Flexibilität und Freiheit, in einem Remote-Setup zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote    
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People and Office Manager

Playa VistaUnited States$70,000 - $80,000 Base Salary
Role: People and Office Manager Company: Our client is a leading pet tech and software solution company dedicated to providing high-quality tech services for pet care merchants. Their platform specializes in scheduling, messaging, and payments, streamlining operations for pet care businesses. About the Role: Our client is seeking a dynamic People and Office Manager to join their growing team. Someone who is highly organized and an experienced professional who can become a key player in the company. As a People and Office Manager, you will play a crucial role in office setup and management, overseeing day-to-day operations, coordinating company and team events, and contributing to the positive work environment they strive for. **This position is a hybrid role, with an estimated 2-3 days a week spent in the office. Responsibilities: Manage and supervise day-to-day office operations, ensuring a smooth and efficient work environment. Coordinate and organize company and team events, fostering a positive and collaborative culture. Assist in new hire onboarding, helping integrate new team members seamlessly into the company. Work closely with the co-founder and other members of the leadership team to execute strategic initiatives. Spearhead initiatives to enhance employee engagement and satisfaction. Oversee facilities management and liaise with vendors to ensure a well-maintained office space. Play a pivotal role in cultivating a positive workplace culture. Qualifications: Proven experience as an Office Manager, People Operations, Administrative Assistant or related role. Exceptional organizational and multitasking abilities. Strong interpersonal and communication skills. Ability to work independently and collaboratively. Experience in planning and executing company events. Familiarity with onboarding processes and employee engagement strategies. Comfortable working in a hybrid office setting. Benefits: Competitive salary and benefits package. Opportunity to be a part of a fast-growing and innovative tech company. Collaborative and inclusive work environment. If you are a motivated professional with a passion for creating positive workplace environments, we invite you to apply for this exciting opportunity to contribute to the success of our dynamic team. #LI-KK2
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Senior Art Director

FrankfurtGermany€60,000 max base, plus bonus, 28 days holiday
Senior Art Director / Art Director (m/w/d) Für unseren Frankfurter Kunden, eine inhabergeführte Agentur mit über 40 Jahren Business-Erfahrung, suchen wir eine*n Senior Art Director*in. Du bist jemand der/die am liebsten tief in verschiedene Projekte eintaucht und das eigene Wissen teilt? Dann bist du bei dieser Stelle genau richtig. Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung und Bonus zum Jahresende Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Fortbildungschancen durch vielfältige Schulungen und Veranstaltungen Kollaboration mit schlauen Köpfen in deinem Team Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Auswahl an nicht-alkoholischen Getränken Das bringst du mit: Exzellentes Auge für originelle Designs und ansprechende visuelle Gestaltung Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign oder eine gleichwertige Ausbildung Nachweisbare Berufserfahrung in einem Agenturumfeld Verlässlichkeit und souveräner Umgang mit Zeitvorgaben Du verkörperst Kreativität, stilistische Diversität und legst großen Wert auf herausragende Qualität Deine Verantwortungsbereiche: Entwicklung von Konzepten und Visualisierungen von 360° Projekten Schaffung von Kampagnenkonzepten für Maßnahmen am Point of Sale, Verkaufsaktivitäten und Handelsmarketing Selbstständige Umsetzung durchdachter Designprojekte Gestaltung von Werbemitteln & Print- und Digital-Kampagnen Anspruchsvolle Standards für die eigene Arbeit setzen & Einbringung von eigenen Ideen Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Konzeptionsstärke & Kreativität Klingt spannend und du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich für diese spannende Challenge oder melde dich direkt bei mir: Alisa Liddel alisa.liddell@adaptive-digital.com #LI-AL1 # LI-hybrid  
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Teamlead HubSpot CRM Services

RemoteGermany-
Für einen meiner wichtigsten Kunden, eine renommierte Digitalagentur & Salesforce-Partner, suche ich ab sofort einen HubSpot Teamlead an den Standorten München, Hamburg oder Düsseldorf. Deine Aufgaben: Beratung von Kunden zur Optimierung ihrer HubSpot-Lösungen und Begleitung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Identifikation von Potenzialen für die Weiterentwicklung der Key Accounts und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Fachliche und disziplinarische Führung des HubSpot Sales-, Beratungs- und Implementierungsteams Durchführung von HubSpot-Schulungen HubSpot-Implementierungsprojekte leiten Dein Profil: Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Vertrieb, Einkauf, Logistik oder eine ähnliche Ausbildung. Min. C1 Deutsch-Niveau 3 bis 4 Jahre praktische Erfahrung in der fachlichen und technischen Implementierung sowie Administration von HubSpot oder vergleichbaren CRM-Lösungen Erste Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen oder im Multi-Projektmanagement Bist du bereit, als HubSpot-Lead in einem dynamischen Umfeld den nächsten Schritt zu nehmen? Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 3 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Hybrid
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(SENIOR) UX KONZEPTER / INFORMATIONSARCHITEKT (M/W/D)

MunichGermany-
(Senior) UX Konzepter / Informationsarchitekt (m/w/d) Wir suchen für unseren Lieblingsmandaten eine*n erfahrene+n UX DesignerIn. Du bist Experte in Online-Konzeption und lebst für die Gestaltung optimaler Benutzererlebnisse? Suchst du eine Festanstellung in einem freundlichen Umfeld, das dir Freiraum und spannende Herausforderungen bietet? Deine Stärken liegen in der Analyse und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte, und du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Konzeption mit? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) UX Konzepter (m/w/d). Mein Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit sieben Mitarbeitern, das sich auf User Experience, Usability und Informationsarchitektur spezialisiert hat. Sie betreuen Unternehmen und Agenturen in und um München, indem sie professionelle Website- und App-Konzepte entwickeln. Was dich erwartet: Erstellung professioneller Konzepte für digitale Anwendungen, Websites und Mobile Apps, mit dem Fokus auf bestmögliche User Experience Projekte im Umfeld großer international agierender Konzerne Schnittstelle zwischen Kunden, Design und Technik, um innovative Ideen umzusetzen Erstellung von Wireframes und Clickdummys mit Tools wie Axure, Lunacy, Figma und anderen Definition und Verbesserung komplexer Informationsarchitekturen in Strukturbäumen und Prozessdiagrammen, z.B. mit Visio Gestaltung überzeugender Strategie-Präsentationen mit PowerPoint und eigenständige Durchführung von Workshops mit Kunden Sympathisches Auftreten vor Kunden und professionelle Vertretung Deine Qualifikationen: 2-5 Jahre Berufserfahrung in Konzeption, Usability, Informationsarchitektur und User Experience, idealerweise in Agentur oder als Freelancer Teamplayer und Alleinverantwortlicher Überzeugende Präsentation deiner Ideen Selbstsicheres Auftreten vor Kunden und Agenturen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem themennahen Bereich oder interdisziplinäre Ausbildung Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Aussagekräftige Referenzen und überzeugende Projektbeispiele Sehr gute Kenntnisse in Axure, Visio und ähnlichen Tools Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit Was wir bieten: Getränke Flatrate: Wasser, Kaffee, Tee so viel du möchtest Work/Life Balance: Faire Arbeitszeiten, keine Überstunden Festanstellung: Unbefristete Stelle, ab sofort zu besetzen 3 Tage pro Woche Home Office Flexibilität Wenn du dich in dieser UX Konzepter / Informationsarchitekt Rolle vorstellen kannst, dann schicke mir bitte deine Bewerbung! Für alle Fragen, bitte wende dich an Luke Flierl luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote
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Data Architect

RemoteGermany-
Data Architect (m/f/d), Onsite, Hybrid or Full Remote For our client from healthcare industry, we are looking for a just the right candidate on a position of Data Architect. They provide exclusive digital and innovative media solutions - from omnichannel such as addressable TV and gaming to customer experience and data & analytics. What will you do? As part of the data team, you will not only expand your expertise, but you will also be able to continually expand their portfolio with your ideas. In this way, you not only shape your personal and professional growth, but also actively shape the future of the media landscape and have a lasting influence on it. You build data protection-compliant tracking concepts for websites and campaigns including relevant KPIs and implement the tracking setup using tag management systems for websites and ad servers You create dashboards and reports and derive recommendations for action, which you present to customers both internally and externally You work closely with the IT team, define structures and processes for data models and identify data sources and flows, while at the same time checking existing setups and continuously developing our client’s portfolio (e.g. in the areas of data warehouse, data lake, automation and AI) Who are we looking for? You have successfully completed your studies in the field of media informatics, data science or similar and have already gained 2-4 years of experience in (IT) project management, ideally perhaps even in an agency You are familiar with tag management systems, tracking systems, data management platforms and data visualization as well as the corresponding tools (e.g. Google, Matomo, Tableau or Power BI) You were able to demonstrate your technical understanding in dealing with database queries (SQL) and data warehouses (e.g. BigQuery) for data analysis and reporting You have both English and German language at least on level C1 (Advanced speaker) What do we offer? -Work for a very interesting company in healthcare sector -Full time position, employee contract -Our client is located in Cologne, they offer onsite, hybrid or full remote work -48 000 EUR/Year base + bonus -Benefit from vaccination offers, ergonomic equipment, a variety of sports options and more If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptivebusinessgroup.com +44203473380 #LI-AL1
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