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Jobs found: 68 result(s)

Product Owner App

RemoteGermanyBis zu 80,000€
Mein Kunde ist ein bekanntes B2C-eCommerce-Unternehmen im Fashion-Segment, das Stil und Technologie nahtlos miteinander verbindet, um das Einkaufserlebnis neu zu definieren. Für seine App ist das Unternehmen auf der Suche nach einem Product Owner (m/f/d), um die Performance des Produkts zu steigern und die Usability so angenehm wie möglich zu gestalten! Hier ist die Reichweite deiner Aufgaben: Übernimm die Gesamtverantwortung für die App und betreue diese als "CEO des Produkts"   Orchestriere dein Team aus Entwicklern, Designern und CRO-Peers, um User Flow und Usability der App auf das nächste Level zu bringen Tauche in die Discovery ein, damit du deine Hypothesen durch Daten untermauern kannst Erstelle kurzfristige Roadmaps und eine langfristige Vision, um den Fokus auf die Umsetzung zu legen und dennoch das große Ganze im Blick zu behalten Sei der Sparring-Partner für deine Teamleiterin - einer erfahrenen E-Commerce-Powerfrau, deren Führungsstil von Vertrauen und Handlungsfreiheit geprägt ist Folgende Kenntnisse bringst du mit: Mehrjährige Product-Erfahrung im E-Commerce Verständnis für die E-Commerce Customer Journey und die Bedürfnisse der User Willen, autonom und selbständig zu arbeiten Hohe analytische Fähigkeiten und Spaß an datengetriebener Entscheidungsfindung Fließende Englischkenntnisse und B1-B2 Deutschkenntnisse  Hat diese Position dein Interesse geweckt und du möchtest mehr erfahren? Dann melde dich gerne bei mir! Lukas Klehr Email: lukas@adaptive-digital.com Mob: +49 151 18619754 #LI-LK1 #LI-Remote
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Office Manager

BerlinGermany-
Wir sind momentan im direkten Kontakt mit der Gründerin einer 20+ Jahre aktiven, stabilen Berliner Digitalagentur in Zusammenarbeit auf der Suche nach ein/er Office-Manager/in! Im Team gilt eine gute Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe – hier arbeitest Du mit rund ums Thema Performance Marketing hochspezialisierten, erfahrenen Digitalexperten. Dank starkem Teamzusammenhalt gelten hier flache Strukturen und somit auch kurze Kommunikationswege um Deine Arbeit bestmöglich zu enablen! Ebenfalls gilt das natürlich für die Geschäftsführerin, die hands-on tätig ist und eine klare, direkte Zusammenarbeit ermöglicht. Zuständig bist du hier für die typischen administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb im Office und im Team; von Frontdesk, Korrespondenz mit externen Dienstleistern und Lieferanten, Event-Planning und Travelmanagement, Terminvorbereitung, Unterstützung der Geschäftsführung – mit Deiner Persönlichkeit strahlst du selbstverständlich ebenso – und das alles verbunden mit wunderschönem Spreeblick! Zudem ist die Stelle neben Vollzeit auch stattdessen als 30h/4-Tage-Modell ausübbar, falls Dir das besser passen sollte. Klingt soweit spannend? Dann lass uns das Ganze doch gerne direkt näher besprechen – wann hättest Du Zeit für einen Austausch? ? #LI-TB1 #LI-Hybrid
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Performance Marketing Manager

BerlinGermany-
Für unseren Kunden eine Digital Marketing Agentur in Berlin suchen wir aktuell nach Experten für die Stelle als Performance Marketing Manager. Schau dir bitte die Beschreibung unten an. Soll diese dein Interesse wecken melde dich bei uns und wir erzählen dir gerne mehr dazu! Senior Performance Marketing Manager Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Konzeption von Performance Marketing Kampagnen mit Fokus auf die Kanäle Paid Search und Paid Social; Erstellung von Kampagnenstrategien inkl Budgetplanung, Erfolgsprojektion, Umsetzung und Optimierung; Ausarbeitung und Ausführung von Optimierungs-und Budgetempfehlungen für Kunde; Ständige Evaluierung von Paid-Marketing-Tools und neuen Search Marketing Produkten mit Fokus auf Google-Tools; Erstellung von Präsentationen, Reportings und Analysen; Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Paid Kampagnen über Search und Social Kanäl Sicherer Umgang mit den gängigen Bidmanagement-Systemen, Webanalysetools und Erfolgsstatistiken Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte wie lösungsorientierte Arbeitsweis Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insb. Excel, Powerpoint) Textsicherheit in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse DAS ANGEBOT: Eigener Verantwortungsbereich und selbstständige Arbeit, inkl Zusammenarbeit mit Kollegen aus allen Online-Disziplinen Attraktive Budgets und innovative Lösunge Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt und weitere Benefits Haben wir dein Interesse geweckt? Melde dich gern per E-Mail oder telefonisch unter: Marek Wierzbicki Director Digital Recruitment DACH Adaptive Digital E-Mail: marek@adaptive-digital.com <mailto:marek@adaptive-digital.com>; Telefon: +49 174 657 6205 #LI-TB1 #LI-Hybrid
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Executive Assistant to the Management

OberurselGermany-
Executive Assistant to the Management Adaptive Digital, a specialized division of Adaptive Business Group, is excited to present an exceptional opportunity for to join owner-managed full-service advertising agency as Executive Assistant. This role is based in 30 min. northern from Frankfurt, with possibility of hybrid cooperation.  Your Qualifications: Adaptability and a knack for quick learning A background in business studies is a plus Proficiency in accounting, controlling, and personnel management Demonstrated sense of accountability Reliability and a customer-centric approach Strong communication and execution skills Exemplary manners, with a charismatic and polished demeanor Mastery of the MS Office suite Fluent in both written and spoken German and English Possession of a valid driver&apos;s license Your Responsibilities: Active and comprehensive support of the management in all administrative, organizational, and accounting matters Human resources administration (preparation of contracts, supplementary agreements, etc.) Planning, organizing, and documenting meetings as well as compiling and preparing documents Ensuring structured filing If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptivebusinessgroup.com +44203473380 #LI-AL1 #LI-hybrid
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Solutions Architect - Hubspot

RemoteUnited KingdomUp to £70k OTE
Solutions Architect Remote within the UK £40-50k base + £20k OTE We are working with a start up business and Hubspot Partner with exciting ambitions to grow. They are looking for a Solutions Architect to aid them in that journey! THE COMPANY: - Offer services within training, outsourcing marketing/sales strategies and CRM implementations and onboarding. - They help businesses maximise their return from their Hubspot investment. - Fully remote role within the UK. - Huge growth plans for the next 5 years, scope to grow within the business! THE ROLE: - A varied role wearing many hats to support the scoping, planning and implementation of hubspot projects on a technical level. - Working with integrations and APIs, understanding and considering the full tech stack of the clients business and how it will impact Hubspot. - Highly collaborative working with the MD, Project Managers, Customer Success and Commercial director in the business. If you are a hubspot expert, with experience in designing solutions within hubspot, either in house or via an agency then I would love to hear from you! Send your CV to laetitia.gibbs@adaptivetech.io #LI-LG1 #LI-Remote 
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Senior Product Manager - SaaS products (all genders)

RemoteGermanyBis zu €80,000 + Benefits
Du bist der festen Überzeugung, dass es keine gute Agentur gibt und dass die Arbeit in einer Agentur eher einer Zwangsarbeit gleicht? Dann lass dich von dieser agilen, modernen Online-Agentur mit dem Spirit eines amerikanischen Startups vom Gegenteil überzeugen! Mein Kunde ist eine Full-Service-Onlineagentur mit starkem Produktfokus, die webbasierte Lösungen für Brand Management, Corporate und Marketing Communications entwickelt. Rund 180 Spezialistinnen und Spezialisten in den Bereichen Creation, Development, Consulting und Account Management arbeiten dezentral und bieten verschiedene Dienstleistungen an: von der Datenerfassung, -auswertung und -analyse über die Verbesserung von Marketingaktivitäten bis hin zur Entwicklung relevanter Inhalte und dem Management von Zielgruppen. Ihre Leidenschaft ist es, alltägliche Probleme zu erforschen und zu versuchen, sie digital auf eine Art und Weise zu lösen, die nicht nur Spaß macht, sondern vor allem sinnvoll ist. Das Projektmanagement-Team der Agentur befindet sich derzeit in einem Transformationsprozess hin zu mehr Produktmanagement. Für diese spannende Reise wird ein/e Senior Product Manager mit SaaS Know How gesucht, um die Verantwortung für die Produkte zu übernehmen und die Transformationsreise zu begleiten!  Als Senior Product Manager, du: Teilst dein Fachwissen im Bereich Produktmanagement und hilfst deinem Team, seine Fähigkeiten zu verbessern Bist verantwortlich für die Produktqualität und stellst sicher, dass die entwickelte Lösung das Problem des Kunden löst und die zukünftigen Nutzer zufriedenstellt Gibst die Richtung vor, indem du klare Ziele und Prioritäten vereinbarst, damit das Team effizient arbeiten und die Ziele innerhalb des Budgets erreichen kann. Kommunizierst mit Kunden und dem Team, baust Vertrauen auf und sorgst für Transparenz im Sinne eines klaren Erwartungsmanagements Führst dein Team mit Engagement und schaffst eine zielorientierte, lernende und unterstützende Atmosphäre Was du brauchst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager (idealerweise auch Erfahrung im Projektmanagement) Tiefes Verständnis für den SaaS Bereich und Bereitschaft, dein Wissen weiterzugeben Bereitschaft, die Transformation des Teams vom Projektmanagement zum Produktmanagement zu übernehmen Hands-on-Mentalität, starker Team Spirit und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln  Administrative und kommunikative Fähigkeiten und der Wunsch, mit deinem Team und den Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um gemeinsam etwas Neues zu schaffen Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Diese Benefits erwarten dich: Arbeitsmodell: 100% Remote, Hybrid oder vor Ort - du hast die Wahl!  Urlaub: 28 Urlaubstage + progressive Urlaubspolitik Training: regelmäßige Unterstützung durch deinen Product Lead mit 1A US-Produkt-Know-how, jährliches Budget für externe Trainings, Remote- und Live-Trainings, Leadership-Programm Transparenz: Kultur des direkten Feedbacks und der Ehrlichkeit, um gemeinsam zu wachsen Teamevents: Persönliches Budget für Veranstaltungen, um Kollegen und Kolleginnen zu treffen und gemeinsam Spaß zu haben Flexibilität: Arbeiten im Ausland, Workation an einen anderen Firmenstandort und flexible Arbeitszeiten - hier werden deine Wünsche berücksichtigt Klingt diese Stelle nach DER Herausforderung für dich? Dann freue ich mich darauf, von dir zu hören! Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. Marija Sevcovica Mob: 0151 2245 4411 marija.sevcovica@adaptive-digital.com   The Product Recruitment Company, supporting eCommerce, Tech and IoT companies to hire the best talent. Adaptive Product connects Product Leaders, Product Owners/Manager, Product Marketing Managers, Scrum Masters & Agile Coaches, as well as UX/UI-Designers and other Product Experts with leading eCommerce, tech companies and product agencies. #LI-MS1 #LI-Remote
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Region Manager für FR/NL/BE

CologneGermanyBis zu €65,000
Mein Kunde sucht nach einer/einem dynamischen Region Manager, um die Verantwortung für die westliche Region des Unternehmens (Frankreich, Belgien und Niederlande) zu übernehmen. Als führender eCommerce in seiner Branche hat das Unternehmen über 100 Millionen Umsatz und genießt als toller Arbeitgeber einen positiven Ruf und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.  Du berichtest an den CEO selbst - einen herausragenden Leader mit über 20 Jahren Erfahrung im e-Commerce in renomierten Unternehmen. Gemeinsam werdet ihr die Transformation des Unternehmens begleiten, um den Umsatz und den Marktanteil zu steigern! Wenn du einen Job in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und viel Handlungsspielraum suchst - dann bist du hier genau richtig!  Als Region Manager für FR/BE/NL, du: Entwickelst und implementierst Vertriebs- und Marketingstrategien Betreust und optimierst die Website für die Märkte in der Frankreich, Belgien und Niederlande. Bist du für die Profitabilität (P&L) in deinem Region verantwortlich Pflegst und baust Beziehungen zu Kunden, Partnern und anderen relevanten Stakeholdern. Planst und führst Promos zur Steigerung des Umsatzes durch. Koordinierst verschiedene Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Erkennst Marktchancen und -trends und entwickelst entsprechende Maßnahmen. Das bringst du mit: Erfahrung im e-Commerce Bereich Verständnis des deutschen Marktes und seiner Geschäftskultur Starke Verhandlungs- und Kommunikationsskills Fließende Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse Bereitschaft und Wille, diese spannende Transformation zu begleiten! Diese Benefits kannst du erwarten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen: Gleitzeit, Hybridarbeit Arbeit im internationalen Markt Spannende Aufgaben und Herausforderungen, damit dein Alltag nie langweilig wird! Weiterbildungs- und Coachingangebote Tolles Team, das sich einer gemeinsamen Vision widmet BAV-Unterstützung Mitarbeiter-Rabatte Klingt das nach einer Herausforderung für dich oder möchtest du mehr Infos zu der Stelle haben? Dann melde dich gerne bei mir!  Marija Sevcovica Mob: 0151 2245 4411 Email: marija.sevcovica@adaptive-digital.com #LI-MS1 #LI-Hybrid
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Field Sales Executive

Playa VistaUnited States-
Job Title: Field Sales Executive Company: Our client is a leading pet tech and software solution company dedicated to providing high-quality tech services for pet care merchants. Their platform specializes in scheduling, messaging, and payments, streamlining operations for pet care businesses. Role Overview: Our client is seeking an experienced and dynamic Field Sales Executive to join their growing team. The ideal candidate will be passionate about sales, possess an entrepreneurial spirit, and thrive in a fast-paced environment. As a Field Sales Executive, you will be responsible for the full sales cycle, from prospecting to closing deals, and play a crucial role in expanding their presence in the pet care industry. Responsibilities: Conduct thorough market research to identify potential clients and opportunities in the Los Angeles territory. Develop and maintain a strong understanding of tech and software solutions to effectively communicate the value proposition to potential clients. Proactively visit local vendors and companies, meet with owners, and conduct product demonstrations to showcase the benefits of the technology. Build and nurture relationships with key decision-makers to understand their business needs and tailor solutions to meet those requirements. Lead negotiations, prepare proposals, and close new client contracts. Collaborate with the internal team to ensure a seamless transition from sale to onboarding. Qualifications: Proven experience in field sales, with a track record of meeting and exceeding sales targets. Demonstrated success in selling technology solutions, preferably into small to medium-sized businesses (SMBs). Excellent communication and presentation skills. Self-motivated with a proactive and results-driven approach. Ability to work independently and as part of a collaborative team. Location: Los Angeles, CA (Territory-based) Benefits: Competitive salary/OTE and benefits package. Opportunity to be a part of a fast-growing and innovative tech company. Collaborative and inclusive work environment. #LI-KK2  
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