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Founded with a vision to empower businesses with seamless technological solutions, our client is an innovative company which has quickly become a leader in their field. With a focus on providing transformative strategies and tools, they assist organizations in optimizing their operations, enhancing customer experiences, and boosting growth. Their dedicated teams collaborate to deliver tailored solutions, leveraging cutting-edge technology and strategic insights to drive success for clients across industries. About the Role: As a HubSpot Solutions Architect, you'll be at the forefront of innovation. Collaborate across teams to understand client needs, design transformative solutions, and ensure seamless adoption of HubSpot CRM. This position is to be filled in Munich or Brussels & is fully remote with some on-site client visits. Key Responsibilities: Client-Centric Solutions: Dive deep into client needs through Discovery Sessions. Design data models, streamline automation, and guide developers for effective solutions. Project Excellence: Define project scope, create user stories, and ensure outstanding project delivery. Cutting-Edge Configurations: Lead tech configuration projects, mentor junior members, and optimize the usage and implementation of HubSpot CRM. Tech Audits: Improve client tech practices through insights and process enhancements. Reporting Mastery: Shape success metrics and integrated reporting for actionable insights. Requirements: Extensive HubSpot or similar CRM experience. Strong business/systems analysis skills. Background in digital/technical consulting. Excellent technical documentation skills. Familiarity with integration and APIs. Exceptional English proficiency + French OR German If you're a tech-savvy problem solver with a passion for driving innovation, we invite you to apply. Your expertise will elevate client success and fuel their growth. #LI-JR2 #LI-Remote

Our client is a leading full-service agency that builds performance-driven brands that audiences love with clients including San Diego Tourism Authority and San Diego Zoo. They are looking for a Programmatic Director to join their team. The Programmatic Director will spearhead the development and implementation of the programmatic media buying strategy and will require a unique combination of technical expertise, strategic thinking, and leadership to drive performance. While the team is open to fully remote candidates, priority will be given to those in proximity to one of their office locations: Sacramento, San Diego, or Columbus. If the candidate is local, it would be a hybrid position (2x/week in-office). If this sounds like you or anyone in your network, feel free to drop me a message at Jennifer.Grillo@adaptive-digital.com. What You'll Do: Influence and inspire the agency and clients, elevating the programmatic discipline and shaping it as a growth opportunity for the agency Manage the hands-on, day-to-day execution of programmatic buys, including strategy development, campaign setup, monitoring, optimization, and analysis Lead, mentor, and build a highly skilled programmatic trading team Utilize advanced analytics to interpret campaign data, generating insights that drive strategy and optimization Oversee programmatic budgeting, billing, and reconciliation processes. What You'll Bring: Minimum of 6+ years of experience in digital media buying, with at least 4 years focused on programmatic trading Proven track record of developing and executing successful programmatic campaigns that meet or exceed objectives Deep understanding of the programmatic ecosystem, including DSPs, SSPs, DMPs, and third-party data providers Excellent communication and presentation skills, capable of conveying technical concepts to non-technical audiences If you are ready to take on this exciting role, let's get in touch! Jennifer.Grillo@adaptive-digital.com #LI-JG1

Du möchtest Deinen nächsten Schritt im Bereich CRM gehen? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Dich! Für meinen Kunden, der gerade die Welt des Coachings & Mentorings revolutioniert, suche ich ab sofort einen CRM Manager (Präferenz HubSpot) auf Full-Remote Basis. In dieser Rolle wirst Du hauptverantwortlich für HubSpot sein und das CRM-Tool auf das nächste Level bringen. Hier wird der Fokus vor allem auf E-Mail & Newsletter Marketing, Workflows, Segmentierungen & Schnittstellen gelegt. Wenn das für Dich keine Fremdbegriffe sind, hast Du eine gute Chance, in dieser Stelle erfolgreich zu sein! Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanter CRM-Erfahrung. HubSpot Kenntnisse 2-3 Jahre Erfahrung in agilen Teams Zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation, Fähigkeit zur Präsentation vor der Geschäftsführung. Analytische Fähigkeiten, Strukturiertheit und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of relevant experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR1 #LI-Remote

HubSpot RevOps Consultant Remote within UK Circa £35k We are working with one of the longest serving Official HubSpot On-boarding Partner's in the EMEA region, who have achieved the prestigious Elite Status.  THE COMPANY: - A 5* rated agency providing technology, consultancy services and growth strategies to help you reach revenue goals, using the Hubspot Solutions. - Not only to they help their customers on the implementation and training of the CRM software, but they also go on to help with the Go To Market Strategy, setting up their customers long term goals for success. - Remote first policy within the UK - The company offer many benefits surrounding work life balance and wellbeing. - Progression opportunities. THE ROLE: - To support the rev ops manager in client implementation of a Sales, Marketing and Customer Success strategy within Hubspot. - A diverse role working with clients in designing and building their requirements into reality using the hubspot portal.  - Training users on the hubspot platform during onboarding. - Working with colleagues in the leadership, tech/data and project management teams, a highly collaborative environment to ensure the best level of service and delivery to customers. If you have hubspot experience, either from a Hubspot Partner Agency or an in-house CRM manager then I would love to hear from you! #LI-LG1 #LI-remote laetitia.gibbs@adaptivetech.io **REMOTE WITHIN THE UK ONLY!**

Business Development Manager / Tokyo We're seeking a highly motivate, experienced Business Development Manager to join our client's rapidly expanding team in Tokyo. Our client is lobal leading provider of professional services, dedicated to revolutionizing clients’ businesses with customized solutions, services, and consultations to boost sales, enhance productivity, and improve operational and marketing efficiency. Responsibilities: Strong consultative ability in delivering IT sales revenue and identifying customer business problems to align with our IT services portfolio, positioning our services. Driving enterprise sales process from inception, qualification to closure. Work on RFP’s and qualify sales opportunities with the internal presales and governance team to lead and generate revenue and sales pipeline. Consumption based sales target a distinct advantage in the region. Regularly updates CRM with pertinent deal information and pursue and cultivates leads to generate new opportunities. Demonstrates a deep understanding of the customers’ needs, directs the customer relationship with C-level, proposal, pricing and negotiating the deal to completion. Developing and executing sales pipeline and building and maintaining relationships with key decision-makers. Establishing and achieving new business revenue targets. Working with partners and internal technical teams to support customers business needs. Ownership with full responsibility of the sales P&L and revenue acceleration. Requirements: Qualification: Preferably bachelor’s degree in Engineering. 6 years of overall experience with at least 4 years of strong and relevant enterprise sales selling experience in digital transformation solutions and OT/IT services experience. Knowledge of Cloud adoption and the positioning of digital engineering services. IT industry experience in Data Management / Analytics / Cloud/ SaaS/B2B software. Experience working in a multi-cultural environment and management of sales pursuits with experience in enterprise in the territory. Established connections with the key stake holders in the industry and techno-commercial skills and experience is a prerequisite. Experience selling into large enterprise accounts and managing sales pipeline and revenue exceeding quota YoY for large enterprise software solutions. Ability to deliver clear, accurate and concise written and oral communications in English and Japanese and with excellent strategic thinking and negotiation skills. Experience in early-stage start-up or fast-paced environments preferred and with a strong virtual presence and presentation skills with knowledge of the tools and techniques. If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptivebusinessgroup.com +442034733808 #LI-AL1

Mein Kunde sucht nach einer/einem dynamischen (Senior) Category Manager*In, um die Online-Präsenz strategisch zu entwickeln und das Produktportfolio erfolgreich zu positionieren. Als führender E-Commerce in seiner Branche hat das Unternehmen über 100 Millionen Umsatz und genießt als toller Arbeitgeber einen positiven Ruf und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.  Du arbeitest mit dem CEO selbst zusammen - einem herausragenden Leader mit über 20 Jahren Erfahrung im E-Commerce in renommierten Unternehmen.  Wenn du einen Job in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum, steiler Lernkurve und viel Handlungsspielraum suchst - dann bist du hier genau richtig!  Deine Aufgaben: Formulierung und Umsetzung von strategischen Produktkategorien im E-Commerce-Bereich Fachliche Leitung des Teams (2 Assistenten) Betreuung des gesamten Produktspektrums, das die Produktauswahl, die Positionierung und die Preisgestaltung umfasst Analyse der Performance von Produktkategorien, Entwicklung ung Umsetzung von Verbesserungsstrategien Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Qualitätssicherung Beobachtung der Marktentwicklung und Erkennung von Trends für die kontinuierliche Verbesserung der Produktpalette Sicherstellung einer optimalen Präsentation der Produkte auf allen E-Commerce-Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Produktbeschreibungen, Bildmaterial und relevanten Inhalten Das bringst du mit: Fundierte als Category Manager*In im E-Commerce Bereich  Verständnis von E-Commerce-Plattformen und deren Funktionsweise Analytische Denkweise und Erfahrung in der Interpretation von Daten und Kennzahlen Starke Verhandlungs- und Kommunikationsskills Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (andere Sprachen sind ein Vorteil) Führungserfahrung ist ein Vorteil Bereitschaft und Wille, diese spannende Transformation zu begleiten! Diese Benefits kannst du erwarten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen: Gleitzeit, Hybridarbeit Arbeit im internationalen Markt Spannende Aufgaben und Herausforderungen, damit dein Alltag nie langweilig wird! Weiterbildungs- und Coachingangebote Tolles Team, das sich einer gemeinsamen Vision widmet BAV-Unterstützung Mitarbeiter-Rabatte Klingt das nach einer Herausforderung für dich oder du möchtest mehr Infos zu der Stelle haben? Dann melde dich gerne bei mir!  Marija Sevcovica Mob: 0151 2245 4411 E-Mail: marija.sevcovica@adaptive-digital.com #LI-MS1 #LI-Remote

Mein Kunde sucht nach einer/einem digital getriebenen Webshop Manager*in, um spannende und E-Commerce-Projekte zu verwirklichen. Als führender E-Commerce in seiner Branche hat das Unternehmen über 100 Millionen Umsatz und genießt als toller Arbeitgeber einen positiven Ruf und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.  Du arbeitest mit dem CEO selbst zusammen - einem herausragenden Leader mit über 20 Jahren Erfahrung im E-Commerce in renommierten Unternehmen.  Wenn du einen Job in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum, steiler Lernkurve und viel Handlungsspielraum suchst - dann bist du hier genau richtig!  Deine Aufgaben: Sei verantwortlich für die Marketinginhalte des Onlineshops, z.B. Start- und Kategorieseiten sowie die Grundstruktur der Produktdetailseiten, Bilder, Videos und Kundenreviews. Sorge dafür, dass sämtliche Inhalte korrekt und ansprechend dargestellt werden und die Vorgaben der Markenrichtlinien eingehalten werden. Überwache und analysiere regelmäßig die Performance des Onlineshops, einschließlich Umsatzentwicklung, Conversion-Rate, Warenkorbabbrüche und Besucherzahlen.  Erkenne Trends und leite geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Store-Performance ab. Erarbeite und setze Marketingstrategien und Werbekampagnen direkt auf der Website um, um die Attraktivität des Online-Shops sowie die Conversion-Rate zu steigern. Arbeite eng mit unterschiedlichen Abtelungen zusammen (CRM/E-Mail-Marketing, Social Media, Suchmaschinenmarketing, Product Management). Setze Fragen und Anliegen der Kunden in die Customer Journey, Gestaltung & FAQs. Optimiere den Bestellprozess, um ein reibungsloses Kauferlebnis zu gewährleisten und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.   Das bringst du mit: Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von Online Shops  Fundiertes Verständnis von E-Commerce inkl. Kenntnisse im Umgang mit Shopsystemen Analytische Denkweise und Erfahrung in der Interpretation von Daten und Kennzahlen Kreatives Problemlöser-Mindset Strukturiertes, gewissenhaftes und ergebnisorientiertes Arbeiten Teamplayer-Mentalität  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Diese Benefits kannst du erwarten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen: Gleitzeit, Hybridarbeit Arbeit im internationalen Markt Spannende Aufgaben und Herausforderungen, damit dein Alltag nie langweilig wird! Weiterbildungs- und Coachingangebote Tolles Team, das sich einer gemeinsamen Vision widmet BAV-Unterstützung Mitarbeiter-Rabatte Klingt das nach einer Herausforderung für dich oder du möchtest mehr Infos zu der Stelle haben? Dann melde dich gerne bei mir!  Marija Sevcovica Mob: 0151 2245 4411 E-Mail: marija.sevcovica@adaptive-digital.com #LI-MS1 #LI-Remote

Momentan suchen wir nach Web Analysts von allen möglichen Erfahrungsleveln, von Junior bis Senior hinzu Team Lead - wir arbeiten direkt mit den zwei Gründern einer großen agilen Online Marketing Agentur mit Fokus auf Digital Growth zusammen und unterstütze sie beim Ausbau ihrer Web & CRO Analyst-Truppe! Als Teil des Marketing Technology Teams planst und implementierst Du Digital Analytics-Konzepte für Deutschlands bekanntesten Consumer Brand. Hier liegt der Fokus vorrangig auf Tracking, Datenanalyse, Reporting und KPI-Analysen. Umso variierter wird die Rolle durch einen hohen strategischen Anteil, Kundenkontakt, internes Stakeholder Management mit den anderen Fachbereichen und langfristig der Möglichkeit als Lead aufzusteigen! Und was genau macht diese Agentur spannender als andere, fragst Du Dich? Ich nenne di gern 2 Gründe dafür: - eine agile, projektbezogene und effiziente interne Struktur die durch eine enge Zusammenarbeit mit einem Team von 100+ Kollegen im Online Marketing Dich fachlich stark voranbringt & weitere Experten-Meinung zu jeder fachbezogenen Fragestellung bietet + - große internationale Kunden die Dich aufgrund der tollen Erfahrungswerte als Partner wahrnehmen und auf Augenhöhe betrachten. Neben dem alltäglichen Austausch mit den Geschäftsführern und Kollegen aus den Fachbereichen steht Dir auch eine hauseigene Akademie als eine weitere Plattform zur Weiterbildung und zum Austausch zur Verfügung. Endgültig überzeugen lassen darfst Du Dich durch die tollen Kununu-Bewertungen der potentiellen Kollegen, die weit über dem Durchschnitt liegen! Klingt spannend? Dann freue ich mich Dir näher zu erzählen - und freue mich auf Deine Bewerbung! Tom Barreck Tel: +4915144629507 E-Mail: tom.barreck@adaptive-digital.com #LI-TB1 #LI-Remote